一、崗位職責

1.財務管理制度的制定與實施監(jiān)督。協(xié)助組織研究財會、金融、財稅等相關政策法規(guī)，制訂集團和部門財務管理制度，規(guī)范財務工作流程；組織督導子企業(yè)根據(jù)集團財務管理制度制訂本企業(yè)相關制度和工作流程；維護及監(jiān)督財務管理制度、工作流程的實施，管控財務風險；

2.資本規(guī)劃及收益管理。組織對集團子企業(yè)和業(yè)務板塊投入產出等情況進行跟蹤分析；配合相關職能部門編制集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，設計資本架構、編制資本規(guī)劃；參與集團改制重組、資本運作等工作，提供專業(yè)意見；組織落實資本收益分配工作；

3.稅收管理。統(tǒng)籌集團稅收管理工作、制訂稅收規(guī)劃，防范稅收風險、節(jié)約稅收成本；監(jiān)督稅收法規(guī)執(zhí)行情況；稅收優(yōu)惠、減免申報；

4.分管預決算、績效考核、季報、月報、融資及金融衍生業(yè)務；

5.其他階段性專項工作或領導交辦的工作。

二、任職資格

1.具有累計8年以上財務管理、審計等相關工作經歷；

2.具有集團總部部門助理3年以上工作經歷；或在企業(yè)財務、審計部門正職3年以上（未滿3年的，應在正職崗位和同層級部門副職累計5年以上）任職經歷；

3.具有碩士研究生及以上學歷；

4.具有國內外注冊會計師等職業(yè)資格，或高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱或相應系列中級職稱5年以上；

5.熟悉國資監(jiān)管法規(guī)要求及業(yè)務流程，了解集團發(fā)展動態(tài)和方向，具備較綜合性的財務管理相關工作經驗；

6.年齡不超過40周歲。

1.擬定和修訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃、固定資產投資管理相關制度、流程和體系；

2.開展集團戰(zhàn)略課題研究、戰(zhàn)略規(guī)劃編制與評審、規(guī)劃目標分解落實、實施效果評價等工作；

3.對重要成員企業(yè)的主業(yè)定位和發(fā)展方向進行研究論證，推動子企業(yè)戰(zhàn)略落地；

4.開展集團主業(yè)范圍內相關子行業(yè)及擬發(fā)展業(yè)務的行業(yè)研究工作；

5.開展集團固定資產投資方向和策略研究，制定年度投資計劃；

6.對集團及成員企業(yè)擬開展的重大固定資產投資項目進行審核論證，提供決策建議；

7.定期開展集團固定資產投資完成情況的分析評價，開展重大項目的竣工驗收；

8.協(xié)調解決戰(zhàn)略執(zhí)行及重大固定資產投資項目實施過程中的問題；

9.開展與國家有關部委、行業(yè)主管部門以及其他相關方的溝通對接，爭取政策和資金支持。

二、任職資格

1.具有累計8年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理等相關工作經歷；

2.具有集團總部部門助理3年以上工作經歷；或在企業(yè)戰(zhàn)略、投資部門正職3年以上（未滿3年的，應在正職崗位和同層級部門副職累計5年以上）任職經歷；

3.具有經濟、管理、金融、建材或材料等相關專業(yè)碩士及以上學歷；

4.具有經濟管理等相關專業(yè)高級或以上職稱；

5.不超過40周歲。